1. 경험 쌓기
1.
대기업: 역할이 세분화되어 있어 특정 분야에 대한 전문성을 키울 수 있습니다.
2.
스타트업: 다양한 역할을 수행하며 프로덕트 디자인 전반에 대한 경험을 쌓을 수 있습니다.
3.
초기 스타트업: MVP 발굴, 디자인 컨설팅, 프로젝트 컨설팅 등 다양한 경험이 가능합니다.
2. 역량 개발
•
GUI 디자이너: 심미성에 중점
•
UX/UI 디자이너: 심미성과 사용성 모두 중요
•
프로덕트 디자이너: 심미성, 사용성, 비즈니스 이해 필요
3. B2B vs B2C 경험
B2B와 B2C 환경은 서로 다른 접근 방식이 필요합니다:
•
B2B: 논리적 근거, 장기적 관계 구축, 전문성 강조
•
B2C: 감성적 접근, 시각적 요소 중요, 빠른 가설 검증
4. 경력 개발 전략
1.
산업별 글로벌 TOP3 회사 연구
2.
CEO 인터뷰 분석
3.
링크드인을 통한 직원 프로필 및 JD 확인
4.
자신의 스킬과 비교 분석
5.
유사 경력자와의 네트워킹
5. 포트폴리오 전략
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사고력과 논리력 강조
•
지원 회사와 결을 맞춘 포트폴리오 구성
•
사이드 프로젝트와 개인 철학 포함
6. 자기 개발
•
강점 혁명을 통한 자기 이해(책에서 시험 가능)
•
산업별 집중 연구로 비즈니스 이해도 향상
•
지속적인 학습과 네트워킹