8기 조직문화팀에서는 8기 온보딩 과정에서 다른팀의 8기 운영진을 추가채용하였습니다!
갑작스러운 결원이나 업무 확장으로 인해 운영진 충원이 필요할 경우 추가 채용을 진행하게 됩니다.
8기 운영진에서 추가채용을 진행한 팀은 총 5팀으로 추가채용 프로세스를 통해 성공적으로 운영진 확충을 할 수 있었습니다.
이 과정에서 다음 9기 운영진 모집 때 개선해야 할 점, 온보딩 과정을 고려한 채용 일정 구성 등에 대한 고민이 있었습니다.
각 팀별로 적정한 최종 합격자를 선발하였습니다.
해당 과정에서 함께 노력해주신 기존 운영진 분들과 새로이 모시게 된 운영진 모두에게 감사의 말씀 전합니다.
