안녕하세요. BDAI의 미래를 고민하는 Lambda입니다.
Lambda는 이전 기수의 운영진들이 모여, 임기 종료 이후에도 개인 포트폴리오 강화를 위해 추가로 활동하는 팀입니다.
일반 운영진보다 더 자유로운 환경에서 BDAI 내부의 문제점을 인식 및 해결하려 노력하며, 거시적인 관점에서 BDAI의 미래 전략을 기획합니다.
또한 이전 기수에서 쌓은 경험을 바탕으로 전체 운영진 업무를 지원하고, BDAI의 지속 가능성을 높이기 위한 다양한 방안을 모색하고 있습니다.
[TEAM] Our Mission & Work
1. 우리 팀을 한 문장으로 소개한다면?
고경연
임기 종료 후에 남아 본인의 포트폴리오 강화에 집중하며, 대내외적으로 BDAI의 발전을 위해 노력하는 팀
2. 우리 팀에서 맡고 있는 역할과 주요 업무를 설명해주세요! (팀별 JD)
고경연
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LMS 관련 피드백
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기고만장 협업 업무
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동서발전 컨퍼런스 ( 미정 )
3. 이번 기수에서 LAMBDA로서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
고경연
7기 운영관리팀을 함께 했던 현진님과 함께 일적으로 발전하고 싶습니다 ! 추후 PM 취업에 관심이 있는데, PM을 위한 경험, 포트폴리오를 쌓는 것이 목표입니다 :)
[INDIVIDUAL] Meet the Member
1. 간단한 자기소개와 함께, 맡은 역할을 소개해주세요!
고경연
남현진
안녕하세요, (구) 7기 운영관리팀, (현) Lambda를 맡고 있는 고경연입니다. BDAI 운영진으로서 다양한 경험을 해보고 싶어 Lambda를 신청하게 되었습니다.
안녕하세요, (구) 7기 운영관리팀, (현) Lambda를 맡고 있는 남현진입니다. 운영관리팀으로 활동하며 해보지 못했던 다른 경험을 해보고 싶어 Lambda를 신청하게 되었습니다.
2. 나를 한 마디로 표현한다면?
고경연
남현진
허당미
열정걸
3. BDAI 운영진 활동을 6개월 이상 지속하며 가장 크게 변화한 점은 무엇인가요?
고경연
남현진
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외부 커뮤니케이션 스킬이 매우 향상되었습니다.
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스스로 해야할 일에 대하여 효율적인 업무 처리를 위해 사고하고, 판단하는 습관이 생겼습니다.
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상대방이 이해하기 쉽게 핵심을 전달하는 말하기 방식을 익혔습니다. 특히 팀 활동에서는 정보와 진행 상황을 투명하게 나누는 공유의 과정이 성과와 직결된다는 사실을 깊이 체감했습니다.
4. LAMBDA 활동을 통해 앞으로 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
고경연
남현진
개인 포트폴리오 강화와 다양한 경험해보기 입니다. 또한, 7기에서는 타팀 운영진 분들과 친해질 기회가 없었는데, 이번에 협업 업무를 하며 다양한 분들과 소통할 수 있으면 좋겠습니다.
다양한 외부 기관과 소통하며 실질적인 협업 능력을 키우고 싶습니다. 이 과정을 통해 저만의 전문성을 보여줄 수 있는 구체적인 성과와 경험을 쌓는 것이 목표입니다.
5. BDAI 운영진이었을 때와 비교했을 때, LAMBDA로서 활동하며 가장 달라진 점은 무엇인가요?
고경연
남현진
이전 운영진과 달리 고유 업무가 있기 보다는 하고 싶은 업무와 준님께서 요청하시는 업무에 참여한다는 점이 가장 다른 것 같습니다.
함께하던 동료들이 줄어든 환경의 변화도 있지만, 가장 큰 차이는 업무 방식에 있습니다. 정해진 일을 수행하던 예전과 달리, 이제는 스스로 할 일을 찾고 먼저 제안해야 하는 주도적인 태도가 필수적이라는 점이 가장 다릅니다.
6. 어떤 분들께 LAMBDA 활동을 추천하고 싶으신가요?
고경연
남현진
적극적이고 주도적으로 본인에 대해 탐구하고, 문제를 해결하고자 하는 분 / 포트폴리오 등을 위해 다양한 업무를 경험해 보고 싶은 분
그동안 쌓아온 경험을 바탕으로 새로운 성격의 프로젝트를 시도해보고 싶은 분들께 추천합니다. 더불어 가까운 곳에서 BDAI의 성장을 함께하며 힘을 보태고 싶은 분들에게 좋은 기회가 될 것입니다.